為努力營造關愛人才、重視人才的良好氛圍，了解和掌握職能部室大學生員工的思想和工作動態，引導大學生成長成才，12月30日下午，晶昊鹽化在公司四樓會議室召開職能部室大學生座談會。集團公司總經理助理、晶昊公司黨委書記、董事長雷和波，公司黨委副書記、常務副總經理(主持經理層全面工作)徐曉峰，公司黨委委員、工會主席胡加慧出席座談會并講話。職能部室近三年入職的35位大學生參加了座談，座談會由公司副總經理肖華主持。
會上，大學生們依次進行了自我介紹，暢談入職以來的工作和生活中的收獲、感受、困惑、自身職業發展規劃以及對公司發展的一些意見與建議。他們感謝公司提供的就業機會，表示將立足崗位，不斷提高業務能力和業務水平，站在新的起點，迎接新的挑戰，讓青春在工作實踐中綻放絢麗之花。
胡加慧針對大學生們的發言談感受、傳思想、提希望。指出，大家的共識多了，抱怨少了，立足自身崗位提出了很多合理化的建議，同時也更加懂得了感恩。在帶領大家學習完習近平總書記在黨的二十大報告中關于青年的系列論述后，胡加慧向與會大學生提出了四點希望：一是忠于職守；二是敢于擔當；三是勇于創新；四是勤于學習。
徐曉峰對大家的發言表示肯定，分析了公司的發展現狀及2023年的生產經營計劃。并向在座的大學生提出三點要求：一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到沉下心、俯下身、扎下根，專注成長；二是要樹立腳踏實地、虛心學習的觀念，掌握專業知識，做到學無止境、學以致用，開拓創新；三是樹立強烈的敬業精神，做到樂于奉獻，發揮自身聰明才智為自己、為公司創造價值，不負青春韶華。
雷和波首先對大家加入晶昊大家庭表示歡迎，并對大家的發言進行了點評。在向會與會大學生詳細介紹了公司的發展歷程及未來愿景后，他指出，公司未來的發展，離不開優秀人才的支撐，希望大家能朝著為公司尋找新的利潤增長點這一方向不斷提升自己，與公司共享發展成果，做到以下三點：一是適應獨立生活，善于融入大團隊，要積極調整心態，過好生活關、工作關；二是勤勉努力學習，干事創業有能力，要沉下心來虛心學習，在工作中練就真本領；三是勇于鉆研創新，帶動高質量發展，積極參與創新研發工作，爭做車間鉆研創新的領頭人，公司高質量發展的帶頭人，希望在座的大學生們能把個人發展融入到公司的長遠發展中，成為晶昊公司未來發展的中流砥柱。
本次座談會全方位展示了公司青年員工朝氣蓬勃的精神面貌，拉近了公司領導與大學生們之間的距離。行而不輟，未來可期。相信大學生們將帶著公司領導的寄語與期望，在各自崗位上奮勇爭先，在公司建設中發出雛鳳新聲，為續寫晶昊鹽化高質量發展新篇章貢獻青春力量！